國核電力規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院重慶有限公司（簡(jiǎn)稱“國核電力院重慶公司”）成立于2006年，是國核電力規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司的全資子公司，隸屬國家電力投資集團(tuán)有限公司，是國家高新技術(shù)企業(yè)。
國核電力院重慶公司擁有電力咨詢、勘察、設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)，建筑工程、電力工程施工總承包三級(jí)資質(zhì)，風(fēng)力發(fā)電、新能源發(fā)電乙級(jí)資質(zhì)，具備在新型電網(wǎng)、新能源、智慧能源三大業(yè)務(wù)板塊，提供規(guī)劃、咨詢、勘察、設(shè)計(jì)、EPC、投資、運(yùn)營等全過程技術(shù)服務(wù)的能力和優(yōu)良業(yè)績(jī)。截止目前，國核電力院重慶公司經(jīng)營區(qū)域覆蓋全國20多個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市），穩(wěn)健進(jìn)入肯尼亞、埃塞俄比亞、菲律賓、尼泊爾、巴基斯坦、秘魯?shù)群Ｍ馐袌?chǎng)，共榮獲國家電網(wǎng)、中國電力規(guī)劃設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)等獎(jiǎng)項(xiàng) 100 余項(xiàng)。
面向未來，國核電力院重慶公司將堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)好集團(tuán)公司“2035一流戰(zhàn)略”，圍繞“新型電網(wǎng)、新能源、綜合智慧能源”三大業(yè)務(wù)板塊，立足川渝、縱橫西南、放眼全國，逐步打造成為具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的能源科技企業(yè)。
一、 職業(yè)發(fā)展與薪酬福利：
▅職業(yè)發(fā)展
公司遵循不同類型人才的成長(zhǎng)規(guī)律，為員工構(gòu)建多元化職業(yè)發(fā)展通道，涵蓋經(jīng)營、管理、設(shè)計(jì)、工程、規(guī)劃等不同崗位職級(jí)序列，優(yōu)化不同發(fā)展通道之間的轉(zhuǎn)換機(jī)制，搭建橫向轉(zhuǎn)換的平臺(tái)，拓寬員工職業(yè)發(fā)展空間, 使每一名員工都能找到適合自己發(fā)展的職業(yè)通道，努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
▅薪酬福利
公司堅(jiān)持“按勞分配、多勞多得”的薪酬分配理念，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。提供“六險(xiǎn)二金”、員工健康體檢、餐補(bǔ)、租房補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、防暑降溫費(fèi)、通訊費(fèi)、暑期兒童托管等全方位福利保障。
▅培訓(xùn)培育
公司堅(jiān)持“以奮斗者為本”，踐行“執(zhí)于能力、創(chuàng)造價(jià)值”的培訓(xùn)理念，不斷創(chuàng)新和完善人才工作機(jī)制，努力構(gòu)建有利于吸引人才、凝聚人才的良好環(huán)境。堅(jiān)持以企業(yè)戰(zhàn)略為導(dǎo)向，以能力建設(shè)為核心，通過制定并實(shí)施與員工職業(yè)發(fā)展相結(jié)合的個(gè)性化學(xué)習(xí)規(guī)劃，以多樣化、混合式培訓(xùn)為手段培育人才，持續(xù)提升員工和組織的核心能力和工作績(jī)效。
▅員工關(guān)懷
公司時(shí)刻關(guān)注員工身心健康，倡導(dǎo)“快樂工作，健康生活”理念。定期組織豐富多彩的員工活動(dòng)，包括新春團(tuán)拜會(huì)、“五四青年杯”、“元宵杯”、“新生力·新動(dòng)力”等活動(dòng)。組織開展關(guān)心慰問活動(dòng)，包括員工結(jié)婚、生育、生病等專項(xiàng)慰問活動(dòng)。加強(qiáng)員工歸屬感，營造大家庭氛圍。