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人力資源專員 [ 投訴職位 ]

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薪水:5000~7000元

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基本信息

工作地點(diǎn)：西安市
年齡要求：18~60歲
要求學(xué)歷：本科
招聘人數(shù)：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上
專業(yè)要求：不限

任職要求/崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：
1. 執(zhí)行并參與完善公司人力資源相關(guān)管理制度、流程及工具；
2. 協(xié)助部門經(jīng)理及人力資源主管實(shí)施公司人力資源招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬核算發(fā)放等工作；
3. 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂管理、員工入職、試用轉(zhuǎn)正、離職、異動(dòng)等手續(xù)辦理；
4. 負(fù)責(zé)員工考勤、休假管理；
5. 負(fù)責(zé)各類社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的核定辦理及繳費(fèi)手續(xù)等工作；
6. 管理員工信息資料及各類人事資料，填寫和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
7. 負(fù)責(zé)人力資源信息管理系統(tǒng)維護(hù)；
8. 負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 能夠根據(jù)公司實(shí)際情況制定可行的工作計(jì)劃，并實(shí)施；
2. HR專業(yè)能力較強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)工作；
3. 具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，并勇于接受挑戰(zhàn)；
4. 良好的組織與協(xié)調(diào)能力；
5. 滿足崗位需求的英文書面及口頭溝通能力；
6. 熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。