公司介紹：
深圳市騰龍?jiān)磳?shí)業(yè)有限公司創(chuàng)立于一九九八年初，專(zhuān)門(mén)從事化工及周邊產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售。至今已形成近百人的專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售隊(duì)伍、擁有運(yùn)力超過(guò)數(shù)百?lài)嵉淖杂羞\(yùn)輸車(chē)隊(duì)、年銷(xiāo)售額超過(guò)一億元規(guī)模，成為廣東地區(qū)較有名氣的專(zhuān)業(yè)化工公司。
在騰龍?jiān)吹陌l(fā)展過(guò)程中，我們始終貫徹“平等、互助、進(jìn)取、創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)理念，奉行“多謝您的選擇，共享我的發(fā)展”的服務(wù)宗旨，倡導(dǎo)“誠(chéng)信服務(wù)，為顧客創(chuàng)造價(jià)值”的質(zhì)量方針，貫徹“嚴(yán)守法規(guī)，避免危害，勵(lì)精節(jié)約，持續(xù)改進(jìn)”的環(huán)保方針，堅(jiān)持“安全***，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)指導(dǎo)思想。我公司已經(jīng)陸續(xù)獲得 ISO9001 質(zhì)量體系認(rèn)證資格、危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證資格、RoHS 環(huán)保管理體系認(rèn)證資格、富士康企業(yè)集團(tuán)合格供應(yīng)商資格等一系列資質(zhì)，是同行業(yè)中較為領(lǐng)先的規(guī)范管理、強(qiáng)調(diào)服務(wù)、資質(zhì)齊全、專(zhuān)業(yè)過(guò)硬的公司。
騰龍?jiān)床痪幸桓駨V納賢士，致力于創(chuàng)造有利于員工發(fā)展的機(jī)制和氛圍，并成功推行了有自己特色的職工持股方案。我們真誠(chéng)希望通過(guò)不懈的努力，成為一家全體員工共同擁有，共同發(fā)展，共同進(jìn)步的企業(yè)。
成長(zhǎng)歷程：
1999年 公司正式注冊(cè)成立
2004年 公司增資擴(kuò)股 ，成立由五人組成的董事會(huì)
2005年 山西辦事處成立
2006年 福建辦事處，華北辦事處成立
2007年 推行職工持股方案，有超過(guò)十人的中高層管理人員受益
2008年 惠州化學(xué)基地（惠州市金海洋實(shí)業(yè)有限公司）創(chuàng)建
2009年 控股廊坊市穗深化工產(chǎn)品有限公司，參股廣西柳城縣鑫宏化冶有限責(zé)任公司
2010年 成都、重慶、鄭州辦事處成立
2011年 成為工商銀行AAA類(lèi)守信用企業(yè)
2012年 成為上海銀行深圳分行戰(zhàn)略合作客戶(hù)
2014年 騰龍?jiān)蠢^續(xù)前行，不斷發(fā)展
公司福利：
1、 公司實(shí)行每周5天8小時(shí)工作制，周六半天根據(jù)勞動(dòng)法計(jì)算加班費(fèi)。
2、 公司為每位員工購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。
3、 公司為每位員工提供住宿（僅扣水電費(fèi)），每個(gè)月給予伙食補(bǔ)貼200元/人；對(duì)于外宿的員工，公司根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)給予員工外宿補(bǔ)貼，即：100元/月、200元/月、300元/月。
4、 公司每位員工享有國(guó)家規(guī)定的一切法定假期及國(guó)家法定節(jié)假日，如：婚假、產(chǎn)假及分娩護(hù)理假、喪假、病假、工傷假、年休假等。
5、 公司每周定期為員工發(fā)放福利（如：生活用品、水果等）。
6、 公司每個(gè)月組織優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工評(píng)選，并發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。
7、 公司每月為當(dāng)月生日員工舉辦生日會(huì)，并發(fā)放生日禮品（標(biāo)準(zhǔn)：100元/人）。
8、 公司每月定期組織員工訪談，并給被訪談員工發(fā)放福利品（標(biāo)準(zhǔn)：100元/人）。
9、 公司每年為每位員工發(fā)放年終獎(jiǎng)。
10、 公司每年定期組織員工旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、演講比賽、春茗晚宴及年終晚會(huì)等。